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    食藥監局述職述廉報告七篇

    述職報告范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019-4-10

    食藥監局述職述廉報告七篇


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    【篇一】

    **年,按照“有擔當、有作為,辦群眾所需、給企業所求”的指導思想,以保證流通藥品質量為中心,抓服務、補短板、重整改、促自律、顧大局、強協作,藥品流通秩序穩中向好。

    一、抓服務。1、理清“掛靠”,讓企放心經營。確立“三流一致、人員歸一”標準,企業年內業績18.7億,省飛檢肯定。2、解讀政策,助京東籌劃“健康**”。確定“網訂店取”、“網訂店送”,助網絡醫療服務平臺完善。3、“兩票制”調研,為企業未來探路。基藥無大礙,占總業務80%的非基藥,第二票購進約70%。為爭第二票權,協助市公司注銷其虹洲分公司,為并軌大企業鋪路。江蘇恒泰獲取第三方物流資格。三六零公司與集團建產銷連體。大紅鷹制藥建江蘇大順銷售公司。企業資產自有、終端銷售具備區域儲配談判優勢。4、兌現承諾,提升藥品儲存條件。康力現代業績過億,遷址建庫4000㎡、經營房1500㎡;泗洪公司因拆遷租庫,地洼屋漏,經三年努力,新址開建。5、協助泗陽局,解決華康門店托管。華康連鎖總部倒閉、人員辭職,其下78家門店經市縣局協商,鼓勵轉單體,余下門店托管,最終伍伍托管,保障200人就業穩定,獲省局飛檢肯定。

    二、補短板,提高監管效率。1、抓培訓,強能力。制業態檢查清單7套。市局帶教骨干,縣局帶教分局。市局借飛檢等檢查帶骨干102人次,按疫苗等7業態現場實操。2、修標準,提高信用評定威力。修訂2016年信用標準設立等外級,從1733家參評企業中評出誠信1664家(96.0%),等外52家(3.0%),一般失信10家(0.6%),較重失信7家(0.4%)。今年計劃將程序管理及懲戒措施納入新修標準。

    三、重整改,整改核查責任逐級落實

    按雙隨機方案,縣區局飛檢單體藥店20%,市局飛檢50%連鎖及其下10%門店,逐級對上負責缺陷整改。市局對14+1批發、直管鄉鎮檢查整改及省局飛檢的4家批發整改,抽縣區單體藥店14家、7家零售連鎖及其47家門店飛檢。抽骨干54人次,實訓新人108人次,發現缺陷53項325條,向屬地局移交違法案件6件。

    四、促自律,重點領域整治效果明顯。1、城鄉接合部及農村藥店、診所專項整治。97.9%(821/839)的藥店、95.9%(93/97)診所上報了自查整改報告,現場未上報18家藥店、4家診所為全面檢查。13家注冊地址無店名無藥品,正勸導注銷;3家休業;1家責令停業整改;1家符合GSP約談負責人記錄歸檔。4家診所未發現違規行為,但也提出批評教育。該項整治中移交調查處理7起。2、疫苗接種外包冷鏈宣貫。與疾控聯合對接受接種任務的111鄉鎮醫院培訓,增配冷鏈設施。3、校醫務室“回頭看”。與文教、衛生聯合對57家醫務室檢查,39家有證,24家增補記錄表,責令整改1家,移交當地局查處1家。

    全年共注銷《藥品經營許可證》34張(其中批發分支機構1張,零售企業33張),勸退執業藥師注銷注冊證1人。

    五、顧大局,保證藥店創文添光彩。與4區2城協同作戰,對800家藥店系統幫扶為文明城市創建顯現先鋒行業的實力。

    六、強協作,共建部門職能重疊區域的藥品保障水平

    與衛生、商務建短缺藥品監測捎點;與二級醫院合作建急救冷藥分布共享機制;與計生共同監督人工終止妊娠藥械管理制度執行;與民政協作,醫療服務外包醫院藥品專項督查。

    **年取得了全市醫藥流通經濟穩中向好的一點成績,但也顯現自我問題,只埋頭工作不顧宣傳,總認為用為人民服務的公心做事情就心安,想辦法控制住流通藥品安全風險就安然,平時堅持用“常懷律己之心,常修為政之德”來警醒和修整自己。回顧一年的自我,對照廉潔自律若干規定未發現有違反規定行為。

    【篇二】

    **年,本人在局領導的關心和同事們的幫助支持下,能夠勤奮進取、努力學習,踏實工作,認真履行好崗位職責,較圓滿的完成了各項工作。

    一、嚴于律己,自覺發揮黨員先鋒模范作用。

    嚴于律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關夫治道。作為一名黨員干部,要加強學習,不斷提高自身素質,在新思想引領下,聽黨指揮,遵章守紀,始終與黨中央步伐保持一致。講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,嚴于律己,做一名真正合格的共產黨員。

    二、履職盡責,扎實做好監管工作,保障群眾用藥安全。

    按照省局、市局的統一部署和崗位職責的要求,本年度主要做了以下幾項重點工作:

    (一)有效防控藥品風險。督促企業進一步落實藥品生產安全風險防控相關文件要求,在一企一檔的基礎上按品種開展風險評估和分類管理,采取有效措施防控風險。年初,結合藥品生產企業春節后恢復生產的檢查,對江蘇大紅鷹恒順藥業有限公司組織了專題質量分析會,對上一年度偏差產品、缺陷情況、市場抽檢不合格產品和客戶投訴反映的問題進行分析、研究和技術攻關,以達到提高產品質量,有效防控風險的目的。

    (二)加強高風險企業監管。持續加大對高風險企業的現場檢查力度。今年3月底,部署開展了為期3個月的無菌制劑等高風險藥品生產企業專項檢查,對高風險藥品生產企業從原輔料采購、生產管理、質量管理、到出廠檢驗、審核放行等全過程進行了全面檢查,及時糾正了藥品生產過程中違法違規行為,進一步加強藥品生產質量管理規范的實施。此次專項檢查對我市2家高風險企業共計檢查4家次。

    (三)繼續做好藥品GMP實施工作。準確掌握轄區內藥品生產企業GMP實施情況和動態,實行分類別管理,對已通過認證的企業加強日常監管,防止認證后的滑坡,并根據檢查計劃,對**市宏銀醫用氧廠、江蘇華陽制藥有限公司取得藥品GMP證書后實施情況和認證準備情況進行了跟蹤檢查;對未通過認證的企業、停產企業(車間)要加強巡查,防止出現擅自恢復生產或將廠房租賃給其他企業生產藥品等違法違規行為。在市局的幫扶指導、溝通協調下,江蘇蘇皖藥業科技有限公司在去年順利取得《藥品生產許可證》后,今年春節后順利通過了藥品GMP認證現場檢查,5月份取得GMP證書。

    (四)持續強化日常監管效果。以全面實施藥品安全風險防控為契機,不斷強化監管工作。在日常監管全覆蓋的基礎上,關注高風險藥品質量安全、關注企業誠信狀況,細化監督檢查內容,做到有的放矢,及時消除和防控苗頭性、傾向性風險,堅守不發生重大藥品安全事故的底線。我市現有持證藥品生產企業8家,延期換證的藥品生產企業2家,醫療機構制劑室1家,藥包材生產企業3家。截至目前,我處共檢查藥品生產企業39家次,醫療機構制劑室3家次,藥包材生產企業4家次。

    (五)做好藥品不良反應監測評價工作

    強化對監測機構和報告單位的培訓指導,著重提高報告的及時性和有效性,進一步優化ADR報告結構,實現藥品生產經營企業報告比例逐年提升。目前全市已形成了層層上報的網絡體系,共有472家在線申報單位,上報ADR報告表5929份,其中新的嚴重的報告1146份(新嚴比為19.33%,不足30%),提交審核PSUR報告178份,3家制劑生產企業已對1088份反饋的報告表進行了分析,對我市在產注射劑生產企業(2家)ADR檢查100%。

    (六)繼續保持特殊藥品監管高壓態勢

    始終保持特殊藥品監管高壓態勢,專項整治與日常監管雙管齊下,全面覆蓋相關藥品的購、銷、存和使用流向等環節。根據省局要求,開展了藥品類易制毒化學品、含麻復方制劑等檢查工作。下半年,又根據市政府重點督查事項的序時進度,部署開展了麻醉藥品和精神藥品專項檢查。全年對2家麻醉藥品、一類精神藥品批發企業監督檢查9家次,對二類精神藥品、蛋白同化制劑肽類激素、醫療用毒性藥品等其他特殊藥品經營企業共計檢查29家次,對放射性藥品使用單位檢查7家次,對咖啡因使用單位(非藥品類)檢查2家次。同時,順應國家藥物濫用監測職能調整,做好工作銜接和新系統的運用工作,我處積極與拘留所有關部門密切配合,收集上報藥物濫用監測表232份。

    三、廉政建設方面

    能積極參與十九大精神、兩會一課等學習活動中,強化黨的觀念、自覺增強黨員意識,牢記黨員標準,履行黨員義務,筑牢拒腐防變的思想道德防線。督促本處室的同志做到廉潔奉公、忠于職守。今年以來來,本人及處室工作人員都能嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定,沒有發生任何違紀違規行為。

    四、存在問題與不足

    一是學習主動性不足,二是工作開拓創新不夠,三是工作方法有待改進,四是部門間溝通協調不多。

    新的一年里,我要更加嚴格要求自己,在局黨組和分管領導的正確領導下,團結本處室的同志一道,發揚成績、克服不足,爭取取得更大的成績!

    【篇三】

    **年,在市局黨組的正確領導、關心下,在同事們的大力幫助、支持下,本人能夠認真履行工作職責,較好的完成各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

    一、思想政治素質方面

    能夠認真學習和貫徹黨的各項方針政策,認真學習黨的十九大精神和中央八項規定,牢固樹立正確的政績觀和責任意識,強化科學發展理念。

    二、組織領導能力方面

    能夠時刻注重自身能力提高,通過學習,不斷更新知識,拓寬視野。在處理問題時能從實際出發,以大局利益為重。能夠在工作中培養自己的組織協調、科學決策、開拓創新能力。注重調動和保護好處室同事的工作積極性。

    三、 工作業績方面

    (一)餐飲監管能力得以全力提升。強化餐飲監管人員能力建設,對基層監管力量進行全方位的法律法規及業務知識培訓和實踐鍛煉,提升監管人員業務能力,深入基層開展執法人員業務培訓3次。

    (五)“明廚亮灶”工作得以創新推進。全年市區49家大型餐飲、98家中型餐飲實現了“明廚亮灶”,年度“明廚亮灶”補短板項目工作目標圓滿完成。

    (六)量化分級管理工作進一步規范。按照量化分級管理要求開展評定和公示工作

    ,針對市場信息公示牌雜亂情況,市局統一免費印制4000塊標準化信息公示牌。積極探索量化分級管理與日常監督檢查、風險等級評定有機整合工作,提高監管效率。

    (七)重大活動餐飲安全得以全面保障。全年全市共開展餐飲食品安全重大活動保障98次,含中高考食品安全保障在內共保障就餐人數8.8萬余人次,實現重大活動食品安全零事故。

    (八)餐飲從業人員培訓得以扎實開展。全年共開展學校食堂、養老機構食堂、企業食堂負責人等各類業務培訓4期,培訓相關食品安全管理人員1000余人次。

    (九)餐飲安全監管信息化建設進一步推進。進一步完善監管軟件的功能架構,提升實際可操作水平。新增現場執法、在線培訓、掃碼看后廚等功能。

    四、工作作風方面

    始終堅持民主集中制,維護處室團結。要求自己能夠把工作做到點子上,功夫花在關鍵上,措施落在突破上,力求在工作上有新突破,上新臺階。平時堅持做到工作在一線,及時指導解決工作中存在的困難和問題。

    五、廉潔自律方面

    能夠帶頭落實黨風廉政建設責任制,積極參加警示教育活動,嚴格遵守廉潔自律各項規章制度,工作上高標準,生活上嚴要求,做到知法守紀、知德守節。全年無違紀違規行為現象發生。

    六、扶貧工作方面

    根據局扶貧工作按排,積極參加扶貧活動,為扶貧對象侍嶺鎮陸宋村三組宋雙喜出謀獻計,助其實現脫貧,今年由2016年人均6100元,提高到人均7500元。

    七、存在的不足及今后的努力方向

    回顧一年所取得的成績,離不開領導的關心與支持,也離不開同志們的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還存在許多不足,主要表現在:1.政治和業務學習抓的還不夠緊,存在被動學習的現象。2. 創新思維、創新手段與領導的要求還有差距,綜合管理能力和服務水平還有待提高。3.需要進一步增強求真務實精神,把各項工作落到實處。4.處理和化解工作中矛盾的方式方法有待提高。以上問題與不足,在新的一年我將努力改善與提高,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

    謝謝大家。

    【篇四】

    **年,在局領導的正確領導和處室同志的共同努力下,本人認真學習黨的十九大會議精神,貫徹落實習近平中國新時代社會主義思想,不斷提高政治素質和業務能力,以高度的責任心和使命感認真履職,較好的完成了各項工作任務。

    一、思想學習方面

    **年,本人始終把學習作為強素質、增本領的有效途徑。在政治理論方面:深入學習了黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神,不斷提高思想認識。在業務工作方面:重點學習了國家和省局今年以來出臺的業務政策文件,對監管新形勢進行深入思考。在學習上做到了內容和形式上規定篇目全面學、專題輔導深入學、聯系實際重點學,進一步提高了學習實效,做到以學習推進工作落實。

    二、工作履職方面

    (一)瞄準社會熱點,開展行業專項治理

    針對當前老年養生保健品行業問題多發的現狀,與市工商局、市公安局聯合部署開展全市老年養生保健品市場專項整治活動。整治過程中,部門加強聯動協作,社會各界積極參與,通過采取宣教為先、管治跟進的方式,有效整頓和規范了市場秩序,提升行業自律意識,充分保障消費群體權益。一年來,還牽頭在全市范圍內認真組織開展了化妝品標識標簽、美容美發單位化妝品安全專項整治、重點節日期間保化品市場專項檢查等專項治理,市場秩序得到有效規范。

    (二)創新工作思路,開展委托生產專題調研

    針對當前化妝品異地委托生產監管過程中存在的委托方與受托方、生產與銷售監管相分離等問題,赴沭陽和廣州市花都區兩地開展專題調研,實地查看了委托雙方企業的生產經營現狀,產品質量安全控制情況,以及受托方接受所在地監管部門的監管情況,還與花都區局達成了共同加強化妝品異地委托生產監管工作的合作意向,簽訂了合作《備忘錄》。此舉加強了對異地受托加工企業信息的掌握和管理,建立了與受托企業所在地監管部門的溝通協調機制。

    調研活動后,將調研情況及時總結,形成調研報告,分別向市兩辦、省局上報調研成果信息并采納。根據調研成果,本人也圍繞如何加強化妝品委托生產“全鏈條”監管進行深入思考,形成下一步工作思路,待進一步成熟完善。

    (三)實行精細管理,嚴把安全生產源頭

    一是堅持定期巡查和飛行檢查制度。今年以來,對轄區生產企業進行了多次系統性、全方位的監督檢查,督促指導各企業嚴格執行良好生產規范,強化對原輔材料、質量檢驗、生產工藝、過程控制、索證索票等全方位管理。二是抓好許可準入,做好企業幫扶。對保健食品生產企業深圳生命力江蘇公司擴建生產車間、江蘇康神公司變更生產地址的行為進行了提前介入,全過程監督指導,確保其擴建、改建行為規范合法,符合下一步生產要求。完成化妝品生產許可變更1起,配合省局做好化妝品生產許可新辦1起。

    (四)推進信用分類,提高企業主體責任

    一是精心組織,嚴格工作責任落實。按照《**市保健食品生產企業分類分級管理工作實施方案》要求開展,做到任務清楚、措施詳細、分工明確。二是加大宣傳,督促企業自查自糾。組織企業負責人及質量受權人共同學習全省指導意見的文件精神,指導企業自查自糾。三是嚴格標準,確保評定公開透明。以《保健食品良好生產規范》為評定依據,要求驗收評定工作尺度統一、過程透明、結果公正,并將評定結果進行公示和公布。

    (五)加強日常監管,建立長效工作機制

    一是持續推進保化品經營單位量化分級管理工作。我市已連續5年開展保化品經營單位量化分級管理工作,其中批發、專營單位和美容美發單位量化率達到100%,其他業態也達到80%。通過持續推進量化等級評定,牢固掌握我市保化品市場情況,通過實施分級監管,有效節約監管資源,提高監管效能,為加強日常監管奠定良好工作基礎。二是嚴格做好國產非特化妝品備案工作。將日常監管與備案后檢查有機相結合,重點對網上備案產品資料的真實性進行核查,特別加強對“擦邊球”式宣傳的規范和糾正。全年我市共完成備案產品270個,備案后三個月內檢查率100%。

    三、廉潔自律方面

    按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求,嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施意見,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕自覺抵制,自覺接受全體同志的監督。一年來,無違反領導干部廉潔自律規定的情況。

    四、存在問題及下步打算

    一年來,盡管在工作上取得了一定成績,但仍然存在一定的不足。主要有幾下幾方面:一是工作上有時存在急躁,在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多,有些工作效率有待提高,批評和自我批評還不夠。二是工作創新不足。開展的創新性改革性特色性工作不夠,工作內容不夠豐富。三是調研不足,對縣區保化監管工作落實督促不到位,對面上情況了解不深不透。

    在今后的工作中,我將進一步加強學習,以系統化的思維統籌思考全年工作,深化“放管服”思想,不斷拓寬工作思路,力爭取得新的工作實效。

    【篇五】

    日月光華,旦復旦兮。**,在市局黨組的堅強領導和全市系統的共同努力下,我市食品生產安全穩定,各項工作圓滿完成。

    一、加快“改”的步伐,頂起“為”的擔當。全國工業許可改革,**一馬當先,**工業許可改革,食藥監勇立潮頭。從“先證后核”,到“一張網、不見面、無紙化”,從“零用地不再審批”,到小作坊登記信用管理,從市級許可,向縣區下放推進,伴隨著改革的一步步深入,我們建立并實施以信任為基礎的“信用+承諾”的許可制度理念,增強“讓改變造就更好”的勇氣自信,挑起冒法律之尚不為的責任擔當。改革促發展,全年新增發證46家企業54個單元食品,全市食品行業歷史性跨入800家企業1000個產品單元的新時期。

    二、增強“創”的張力,守護“食”的安全。過去的一年,我們努力用創新碾碎平庸,完善食品安全信用評價體系,探索實施以信用為核心的“六位一體”監管機制,加強“證后核查、抽檢、會訓”三重措施,建立“數出一門”全市食品生產監管平臺,大力推行“三要素說理式”日常監督檢查記錄,創新開展雙隨機集中檢查,推廣“三六九”中小企業日常管理法。全市日常檢查1340家次,市級抽檢885批次,生產環節食品抽檢合格率再一次駐足在98%以上的高位。蔽蔭于食藥監的強大身軀,**食品行業迎來又一個春天,我們不遺余力。

    三、奏好“聯”的旋律,提升“和”的氣質。**,我們擴大格局,積極加強內外聯動,先后與蘇州、南京兩局合作開展我市大型食品企業培訓,與市質監、衛生、經信等部門建立許可改革、技術標準、信用管理聯通機制,與省局、相關縣區局建立酒類、大桶水等大培訓、大提升聯動機制,與市局各兄弟處室建立許可、抽檢、執法、信用等信息共享機制。一次次、一項項的協作融合,提升了我們和的氣質,和的素養,和的力量,和的偉業。

    一崗雙責,誓不懈怠。過去的一年,我們加強理論學習,培養黨性觀念,增強規矩意識,突出許可關鍵環節,建立了審前廉政告知、審中廉政記錄、審后廉政報告、事后廉政抽查的全程監督制度,切實保障隊員安全。

    凡是過去,皆為序章;大道直行,其命維新。2018號角錚響,讓我們為我們食藥監人共同的幸福一起努力奮斗!

    最后,謹以最誠摯的心意敬謝大家在過去一年,所給予的食品生產監管同志的厚愛和支持!謝謝你們!

    【篇六】

    **年,在市局黨組的正確領導和同志們的關心、支持和幫助下,本人努力工作、勇挑重擔、開拓進取,較好地完成了各項工作任務,報告如下:

    一、講學習,重品行,樹立黨務干部良好形象。

    “兩學一做”學教活動和作風建設一系列文件、會議要求,進一步堅定了理想信念,增強了宗旨意識,在思想、作風、工作方面得到了新的提高。“三滿意”創建、“”等載體活動為依托,使學教活動取得實際成效,樹立黨務干部良好形象。

    二、高標準,嚴要求,全力以赴做好本職工作。

    克服人手少任務重的困難,全力以赴做好本職工作。一是壓實黨建責任。以**年我局黨建“書記項目”為重點,增強補短板意識,“機關黨建”專欄,70余條,全面完成黨費,全年撰寫信息35條,超額完成市級機關工委信息報送任務,在機關車輛維修、大宗辦公用品購買招標等過程中,切實履行監督職責,參與各類現場監督10余次二是強化學習培訓。制發“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案、計劃,持續深入開展“兩學一做”學教活動,全年組織開展邀請專家講座3期,先鋒網視頻2期,開展心得體會3期,開展“旗幟鮮明講政治”、“我為創新富民做什么”、“十九大精神學習”專題交流討論4次。三是強化黨性錘煉。**年10月份組織黨員同志參觀朱瑞將軍紀念館、孟良崮戰役紀念館、紅嫂紀念館等黨性教育基地,開展情景式教育,通過紅色教育的實地參觀,強化黨性錘煉,增強使命感和責任感。四是規范組織建設。**年11月份牽頭組織通過公推直選,實現了第二黨支部換屆選舉,配備了3名兼職黨務干部。同時,經過精心準備,周密安排,實現局機關婦聯和團支部的換屆選舉工作,配備6名兼職婦聯和團務干部。五是嚴格黨內生活。牽頭組織召開黨員大會2次,專題黨課4次,完善“黨員e家在線”內容12次。嚴格按標準、按程序發展黨員,全年發展入黨積極分子1名,2名發展對象吸收為預備黨員。組織黨員、干部按照“查改”要求,列出問題清單,找出問題原因,制定整改措施,堅持邊查邊改。

    三、抓重點,求實效,圍繞中心任務開展工作。

    圍繞單位中心任務,突出重點,積極開展工作。一是認

    真做好文明單位創建。根據省、市文明單位申報表和測評體系標準要求,認真做好省級文明單位復查,市級文明單位申報,均順利通過驗收發牌。組織參加“詩潤之城.奮進之歌”朗誦比賽、“好家風為文明城市加氛”演講比賽,均取得第二名好成績。成功舉辦“良心做食品,誠信樹品牌”道德大講堂活動,全年完善“江蘇文明單位在線”內容240余條,完善“志愿**在線”內容近30條。二是切實加強社區結對共建。制發社區結對共建實施方案、簽訂共建協議書。完成辦實事項目2件,開展食品藥品安全知識講座等專業志愿服務活動6次,我局投入資金9722元為富康社區購買電鋼琴、兒童桌椅、玩具等設備設施,幫助富康社區婦女兒童之家、未成年人活動室文明城市創建達標。三是扎實開展創建文明城市。制發創建全國文明城市實施方案、文明城市創建督查方案。組織召開文明城市創建推進會5次,下發書面督查通報20期,交辦各類存在問題2萬余條。全面完成文明城市月報、季報、年報工作。按照國家文明城市創建標準和測評體系的要求,精心準備,扎實工作,取得網上申報連續2年滿分的好成績。

    四、爭前行,做表率,認真踐行廉潔奉公意識。

    廉潔奉公,是我永遠的追求。工作生活中嚴格遵守中央八項規定、省委十個不準、市委黨員干部作風建設10條禁令,認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,始終以合格共產黨員的標準規范自己的言行,做到率先前行,不斷強化廉政觀念,認真踐行廉潔奉公意識。

    回顧一年來的工作、學習,雖然取得了一定成績,但還存在許多不足之處。一是政治理論和業務知識學習深度、廣度不夠;二是工作科學性和實效性水平不高;三是工作創新意識不強。在今后工作中,我將進一步加強政治理論和業務知識學習,使自己綜合素質不斷提高,進一步強化大局意識、創新意識,努力提升自己統籌考慮和解決問題的能力,進一步保持廉潔自律,以新境界、新姿態,扎實開展各項工作。

    【篇七】

    **年,本人認真貫徹落實省、市行政審批工作要求,始終堅持把推進審批制度改革、完善服務運行機制、優化簡化辦事流程、創新創優服務舉措作為工作重點,認真履行工作職責,較好地完成各項任務,現將有關情況匯報如下:

    一、堅持學習,提升個人綜合能力

    打鐵還需自身硬,自覺做到勤學多學,特別是在“兩學一做”及十九大精神學習教育中,認真學習十九大報告全文、習總書記在十九屆一中全會和視察江蘇重要講話精神等,積極參與“旗幟鮮明講政治”、“

    我為創新富民做什么”、“學習十九大精神體會”等專題討論,努力提高個人思想政治素養。同時,認真學習相關政策法規要求和業務知識,不斷更新儲備業務技能,適應新形勢下工作要求,保證本崗位各項工作有序開展。

    二、勤奮嚴謹,認真履行崗位職責

    一是抓住重點,推進“一張網”不見面審批。扎實做好“一張網”基礎建設工作,先后多次上報證照樣本、申請表、審批事項服務指南、委托事項、數據共享需求等信息,并持續保持動態調整;積極做好“一張網”運行使用工作,發揮首批試點窗口帶頭作用,先行先試,認真研究、反饋“一張網”運行過程中遇到的問題,**年7月份以來,辦理各類事項266 件,均在“一張網”上辦理,并多次作為代表向市領導及外來學習演示“一張網”使用情況;推進“不見面”審批,及時調整“不見面”事項服務指南并予以固化,指導辦事企業和申請人下載政務服務APP,做好網上申報的宣傳與幫辦工作,目前共辦理“不見面” 105件,涉及13項審批事項,并代表市政管辦上報省政管辦“不見面”審批典型案例,為**“不見面審批服務”品牌增光添彩。

    二是優化流程,不斷深化審批制度改革。**年,對3項審批事項進行流程再造,即取消了藥品經營許可證核發、第三類醫療器械經營許可證核發、延續的公示環節;對GSP認證、出具藥品銷售證明書、藥品經營許可證核發、第三類醫療器械經營許可證核發、延續等5項事項的辦理時限進行了壓縮;對第三類醫療器械零售經營許可按照信用承諾制進行辦理,對申請材料符合要求并簽訂承諾書的企業當場予以發證,有效地提高了企業的獲得感。

    三是服務大局,不斷提升部門整體形象。從堅持依法審批、加強信息交流公開、提高審批人員能力、強化優質服務意識、強化審批工作督查、嚴守廉政紀律規定等九個方面明確了全年藥械審批工作要點;修訂《行政審批信息數據交流管理制度》,保證行政審批數據信息的動態公開及共享,實現了行政審批和日常監管工作的有機結合,提升數據交流應用效果;在分管領導帶領下,2次對各縣區藥械審批工作開展了督查,通過座談交流、抽查企業等方式,及時了解行政審批工作中遇到的問題,提出建議性解決方案;完善了《藥械行政審批卷宗評查標準》,開展**年度全市藥械行政審批卷宗的評查,不斷提升審批質量。

    四是強化管理,打造群眾滿意服務窗口。積極開展電話提醒、預約服務、延時服務等優質服務;對江蘇恒楚經貿有限公司、江蘇永康醫療器械物流有限公司等近20家企業開展了上門指導,提前解決企業在申報材料及現場檢查中的困惑,并做好動態跟蹤,提升企業審批通過率,縮短審批周期;深入開展標準化創建,規范審批行為。**年受理各類審批事項1115件,發放各類證書1063件,各類事項按時辦結率100%,多次獲雙月“紅旗窗口”、“十佳窗口”,并榮獲省級“巾幗文明崗”。

    三、清廉自守,認真履行一崗雙責

    堅持以身作則,嚴格執行中央、省、市及市局各項黨風廉政規定和制度;時刻牢記黨的宗旨,自覺抵制各種不正之風,接受黨組織及社會各界的監督;認真履行“一崗雙責”,強化廉政風險防控工作,對處室的同事常談心、常提醒、常告誡,讓“嚴管就是厚愛”真正落到實處。



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